我想问的是，谁提拔他的？谁监督他的？组织部门哪里去了？监督部门哪里去了？检察部门哪里去了？应该说，不是没有制度，但制度没有发挥应有的作用。

　　在所有监督干部的制度中，日常最应起作用的，一个是干部收入申报制度，一个是年终考核制度，而这两项制度却不能发现问题。一些干部年年过关，考核都是优秀。很多干部在被发现有问题的时候，荣誉等身，桂冠满头。这表明，我们的监督制度出现了重大问题。如果这两项制度不能发挥作用，那么，我们对干部的权力监督就是一句空话。

　　如今，在一年一度的干部考核当中，群众听到更多的是某些领导干部的夸夸其谈，把众人的成果都变成了自己的业绩。

　　干部收入申报制度和年终考核制度不仅发现不了他们的问题，而且更令人担忧的是，它们每年都在为贪官提供着“廉洁”、“合格”的证明。就考核制度来讲，考核前，一次特别安排的游乐活动或会餐，往往起到“堵嘴”的作用；考核中，只有被考核人滔滔不绝地“摆功”，没有提问，没有质询。